Ja – aber lassen Sie mich ehrlich sein, was das bedeutet. Unsere Garantie: Wenn wir nach 8 Wochen keine qualifizierten Bewerbungen generiert haben (5+ Bewerbungen, die Ihren Kriterien entsprechen), arbeiten wir weiter – ohne zusätzliche Kosten – bis Sie einstellen. Aber: Wir garantieren Ihnen Bewerbungen, nicht Einstellungen. Warum? Weil wir nicht kontrollieren können: Wie schnell Sie Gespräche führen Wie Sie sich im Gespräch präsentieren Ob Sie ein faires Angebot machen Was wir kontrollieren (und garantieren): Sichtbarkeit bei den richtigen Kandidaten Qualifizierte Bewerbungen (nicht Masse, sondern passende Profile) Ein Prozess, der konvertiert (einfach, schnell, persönlich) Noch wichtiger: Wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir sicher sind, dass es funktioniert. Deshalb gibt es vor der Zusammenarbeit eine kostenlose Recruiting-Analyse. Dort prüfen wir: Ist Ihre Stelle realistisch besetzbar? Gibt es genug Kandidaten in Ihrer Region? Passt Ihr Unternehmen zu unserer Methode? Wenn wir "Nein" sagen, sparen wir beide Zeit. Wenn wir "Ja" sagen, können Sie sich darauf verlassen, dass wir liefern. Kurz: Wir gehen kein Risiko ein und Sie auch nicht.